Este año la empleadora “informó” un incremento salarial unilateral muy escaso para cubrir la altísima inflación del año pasado.
UPCN, uno de los gremios estatales de referencia para todos los trabajadores públicos, tuvo paritarias muy escasas el año pasado y este año cerró -hasta ahora- el 7,5% de incremento progresivo desde marzo a agosto, con más sumas fijas mensuales de $20.000 a $45.000.
Los estatales docentes (CTERA/ATE), cansados de la negativa a abrir paritarias de la empleadora, que incluso las había congelado por D.N.U. Nro. 341/24, concurrieron a la justicia laboral obteniendo sentencia firme que suspendió el mencionado decreto y obliga al Estado a negociar las paritarias del sector (EXTE. 19.707/24, Cam. Nac. Trab. Sala VI).
¿En ARCA que pasa? El Director Ejecutivo Juan Pazo recorre los medios de comunicación diciendo que el
Organismo que él dirige es “ineficiente e ineficaz”, que la evasión del IVA trepa al 37% y que no se invirtió en tecnología los últimos 7 años (https://www.perfil.com/noticias/politica/juan-pazo-alerto-que-la-evasion-deliva-trepa-al-37-y-alcanza-niveles-record-desde-la-crisis-de-2001.phtml)
Es verdad que hace mucho más de 7 años que no se invierte en tecnología y la evasión del IVA…. pero todos sabemos que pasa mucho más. Asi la AFIP hoy ARCA paso de ser la mejor dependencia del Gobierno a ésta, la que usted tilda de ineficiente e ineficaz, pese al esfuerzo que hacemos todos los trabajadores.
Lo que ha cambiado en ARCA son los funcionarios políticos que la dirigen. Nuestros empleados, profesionales y jefes son los mismos, sólo que ahora son maltratados e impedidos del goce de sus derechos salariales.
Entonces, lo que debe saber el Dr. Pazo es qué, si a su criterio el Organismo que dirige funciona mal, debe invertir en tecnología y abrir las paritarias. La gente siempre trabaja mejor si su salario es acorde a sus
responsabilidades.
Por otro lado, existen tres gremios AEFIP, SUPARA y UPSAFIP. Los dos primeros con personería gremial y el último con inscripción gremial. La diferencia entre uno y otro es que los gremios con personería tienen la responsabilidad de la negociación colectiva, es decir la lucha inclaudicable de los derechos salariales. Entonces la pregunta inevitable es: ¿por qué los gremios con personería no exigen la apertura judicial de paritarias? No lo intentaron el año pasado, tampoco este. ¿Qué señales están esperando?
A nuestros gremios con personería gremial, les decimos que UPSAFIP pone con gusto su cuerpo de abogados sin costo para litigar y se hace cargo de las costas y gastos del juicio. Les corresponde a los gremios con personería instar judicialmente la apertura de paritarias -a la que nuestro empleador se niega-. Ya no soportamos la inacción absoluta. Se debe exigir judicialmente la apertura de paritarias ya. Los trabajadores
merecen y exigen gestión.
Este 26 de agosto UPSAFIP cumple 10 años y lo celebraremos con toda nuestra gente con reuniones en todo el país. Queremos festejarlo diciendo que estamos en el camino de recomponer los ingresos de nuestros
trabajadores.
UPSAFIP siempre a tu lado.
SECRETARIO GENERAL: JULIO ENRIQUE ESTÈVEZ. SECRETARIA ADJUNTA: MARÍA LAURA STRUBA. SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Y GREMIAL: RICARDO MARCIAL PRADO. SECRETARIO ADMINISTRATIVO Y DE ACTAS: MIRTA SUSANA VALLEJOS QUIROZ. SECRETARIO TESORERO: MAXIMILIANO DAJOS. SUBSECRETARIO TESORERO: GERARDO ARIEL MARCELO GOLA. SECRETARIO DE PRENSA, CULTURA Y CAPACITACIÓN: MARIANA DE ALVA. SECRETARIO DE OBRA SOCIAL Y PREVISIÓN SOCIAL: GUILLERMO CARLOS TABELLIONE. VOCALES TITULARES: FLORENCIA BARBIERI, VERONICA CAROLINA LAURENZI, LUIS FRANCISCO FAGGIANI, NESTOR HORACIO GRAU.
